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Índice
  1. Cajero/a
    1. Asistente de ventas
    2. Jefe de sección
    3. Gerente de tienda
    4. Encargado/a de bodega
    5. Analista de compras
    6. Coordinador/a de marketing
    7. Desarrollador/a web
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Cajero/a

Funciones:

  • Atender a los clientes y procesar las transacciones de forma rápida y precisa.
  • Manejar el efectivo y garantizar que los productos se escaneen correctamente.
  • Resolver problemas relacionados con el cobro.
  • Mantener la limpieza y el orden en la zona de caja.

Requisitos:

  • Habilidades básicas de matemáticas.
  • Experiencia en servicio al cliente.
  • Capacidad para trabajar en un ambiente de ritmo rápido.
  • Amabilidad y cortesía con los clientes.

Asistente de ventas

Funciones:

  • Ayudar a los clientes a encontrar los productos que necesitan.
  • Ofrecer sugerencias y recomendaciones.
  • Mantener el área de ventas limpia y organizada.
  • Trabajar en equipo con otros miembros del personal.

Requisitos:

  • Excelentes habilidades de comunicación y servicio al cliente.
  • Conocimiento de los productos de la tienda.
  • Capacidad para trabajar en equipo.
  • Flexibilidad y disposición para aprender.

Jefe de sección

Funciones:

  • Dirigir y supervisar las operaciones diarias de la sección.
  • Planificar y coordinar la reposición de inventario.
  • Garantizar la limpieza y el orden de la sección.
  • Gestionar el equipo de trabajo.

Requisitos:

  • Experiencia en supervisión y gestión de equipos.
  • Conocimiento de los productos de la sección.
  • Habilidades de planificación y organización.
  • Capacidad para trabajar bajo presión.

Gerente de tienda

Funciones:

  • Planificar y supervisar todas las operaciones de la tienda.
  • Gestionar y supervisar el equipo de trabajo.
  • Garantizar la satisfacción del cliente y cumplir los objetivos de venta.
  • Mantener la rentabilidad y el rendimiento de la tienda.

Requisitos:

  • Experiencia en gestión de tiendas.
  • Habilidades de liderazgo y motivación.
  • Conocimiento de las tendencias del mercado.
  • Excelentes habilidades de comunicación y resolución de problemas.

Encargado/a de bodega

Funciones:

  • Gestionar el inventario y la reposición de productos.
  • Mantener la limpieza y el orden de la bodega.
  • Realizar el seguimiento y control de las entregas y recepciones de mercancías.
  • Gestionar el equipo de trabajo.

Requisitos:

  • Experiencia en gestión de inventarios y bodegas.
  • Habilidades de organización y planificación.
  • Capacidad para trabajar en equipo y bajo presión.
  • Conocimiento de los procesos de recepción y despacho de mercancías.

Analista de compras

Funciones:

  • Analizar los requisitos de la tienda y planificar las compras.
  • Negociar con proveedores y seleccionar los mejores productos.
  • Evaluar y monitorear el desempeño de los proveedores.
  • Mantener actualizado el registro de compras.

Requisitos:

  • Experiencia en análisis de compras y negociación con proveedores.
  • Conocimiento de los productos de la tienda y las tendencias del mercado.
  • Habilidades de planificación y organización.
  • Excelentes habilidades de comunicación y resolución de problemas.

Coordinador/a de marketing

Funciones:

  • Planificar y coordinar las campañas de marketing de la tienda.
  • Diseñar y ejecutar estrategias de marketing y publicidad.
  • Analizar el impacto de las campañas y realizar informes de resultados.
  • Gestionar el presupuesto de marketing.

Requisitos:

  • Experiencia en coordinación de marketing y publicidad.
  • Conocimiento de las tendencias del mercado y los comportamientos de los consumidores.
  • Habilidades de análisis y medición de resultados.
  • Excelentes habilidades de comunicación y liderazgo.

Desarrollador/a web

Funciones:

  • Desarrollar y mantener el sitio web de la tienda.
  • Implementar y mantener herramientas de análisis de datos y seguimiento de tráfico web.
  • Garantizar la seguridad y funcionalidad del sitio web.
  • Trabajar en equipo con otros desarrolladores y diseñadores.

Requisitos:

  • Experiencia en desarrollo web y programación.
  • Conocimiento de lenguajes de programación y herramientas de desarrollo web.
  • Habilidades de resolución de problemas y trabajo en equipo.
  • Capacidad para trabajar en un ambiente de ritmo rápido.

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