- Convocatoria Cuna mas 2023
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El Empleo de Cuna Mas
- Programa Nacional Cuna Más
- Técnico Administrativo
- Analista Administrativo
- Especialista en Gestión Comunitaria
- Especialista en Fortalecimiento de Capacidades
- Especialista en Gestión
- Especialista en Programación y Seguimiento
- Especialista en Servicios Diferenciados
- Especialista en Mejora de Servicios
- Especialista de Servicio Estándar
- Especialista en Atención Integral
- Especialista para la Atención y Reporte de Emergencia
- Programador de Sistemas de Información
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Convocatoria Cuna mas 2023
Si estás en busca de empleo, ¡has llegado al lugar correcto! En Cunamas contamos con una variedad de vacantes disponibles en distintas áreas y estamos en la búsqueda de personas talentosas y comprometidas para unirse a nuestro equipo.
No importa cuál sea tu experiencia o habilidades, seguro encontrarás una oportunidad que se adapte a tus necesidades y te permita desarrollarte profesionalmente en un ambiente dinámico y desafiante.
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El Empleo de Cuna Mas
Programa Nacional Cuna Más
El Programa Nacional Cuna Más es una iniciativa del Gobierno del Perú que se enfoca en mejorar el desarrollo infantil de niñas y niños menores de 36 meses de edad, que viven en localidades en situación de pobreza y pobreza extrema. El objetivo principal de este programa es contribuir a superar las brechas en su desarrollo cognitivo, social, físico y emocional, para que puedan tener un futuro mejor.
A través de la implementación de espacios interculturales, el programa Cuna Más busca brindar una atención integral a los niños y niñas, fomentando su desarrollo en todas las áreas. Los espacios interculturales son lugares donde se realizan actividades lúdicas, pedagógicas y de alimentación, y donde se promueve la interacción social y cultural entre los niños, sus familias y la comunidad. De esta manera, se busca fomentar la socialización temprana y el aprendizaje a través del juego.
Además, el programa Cuna Más también se enfoca en brindar apoyo nutricional a los niños y niñas que participan en el programa. Se proporciona una alimentación equilibrada y adecuada a su edad, con el fin de asegurar su crecimiento y desarrollo saludable. Además, se realizan campañas de prevención de anemia y desnutrición infantil, promoviendo hábitos saludables y una alimentación adecuada para los niños y sus familias.
El programa Cuna Más es una iniciativa que busca reducir la brecha de desarrollo en los niños y niñas de las zonas más pobres del Perú. Gracias a su enfoque integral, el programa tiene un impacto positivo no solo en los niños y niñas que participan en él, sino también en sus familias y comunidades. Con un enfoque en el desarrollo temprano y la nutrición adecuada, Cuna Más se esfuerza por brindar a los niños y niñas una base sólida para su futuro éxito y bienestar.
Si eres una persona comprometida, proactiva y con ganas de aprender, ¡postula ahora! Queremos que formes parte de nuestro equipo y que juntos podamos seguir creciendo y alcanzando nuevos objetivos.
Técnico Administrativo
Funciones:
- Elaboración y mantenimiento de documentos y registros administrativos, como contratos, informes y facturas.
- Atención al cliente interno y externo, brindando información y resolviendo consultas y problemas.
- Gestión de proveedores y compras, asegurando la calidad y el cumplimiento de los plazos.
- Coordinación de actividades y eventos internos, como reuniones, capacitaciones y celebraciones.
Requisitos:
- Conocimiento en herramientas y software de ofimática, como Excel, Word y PowerPoint.
- Experiencia previa en funciones administrativas o similares, preferiblemente en empresas de servicios.
- Capacidad para trabajar en equipo y en ambientes dinámicos y cambiantes.
- Habilidad para comunicarse de manera efectiva y clara, tanto oral como escrita.
No pierdas la oportunidad de postular a un puesto de Técnico Administrativo y poner en práctica tus habilidades y conocimientos. Recuerda que, además de las funciones y requisitos mencionados, es importante que muestres entusiasmo, proactividad y compromiso en el trabajo.
Analista Administrativo
Funciones:
- Análisis y gestión de información y datos de la empresa, incluyendo finanzas, ventas y operaciones.
- Elaboración y seguimiento de presupuestos y planes de negocio.
- Diseño y evaluación de procesos y procedimientos administrativos, buscando la eficiencia y la mejora continua.
- Coordinación de actividades y proyectos específicos asignados por la gerencia.
Requisitos:
- Conocimiento en herramientas y software de análisis de datos, como Excel, Tableau y Power BI.
- Experiencia previa en funciones de análisis y gestión de información y datos, preferiblemente en empresas de servicios.
- Capacidad para trabajar en equipo y en ambientes dinámicos y cambiantes.
- Habilidad para comunicarse de manera efectiva y clara, tanto oral como escrita
Especialista en Gestión Comunitaria
Funciones:
- Diseño e implementación de estrategias de desarrollo comunitario, en conjunto con líderes y organizaciones locales.
- Coordinación y supervisión de proyectos sociales y comunitarios, asegurando la calidad y el cumplimiento de los plazos.
- Desarrollo y facilitación de talleres y capacitaciones para la comunidad, en áreas como salud, educación y medio ambiente.
- Evaluación y monitoreo del impacto de los proyectos y estrategias implementadas, mediante indicadores y métricas establecidas.
Requisitos:
- Experiencia previa en proyectos sociales y comunitarios, preferiblemente en organizaciones no gubernamentales.
- Conocimiento en herramientas y técnicas de participación ciudadana, como consulta y audiencia pública.
- Capacidad para trabajar en equipo y en ambientes interculturales y diversos.
- Habilidad para comunicarse de manera efectiva y clara, tanto oral como escrita.
Especialista en Fortalecimiento de Capacidades
Funciones:
- Diseño e implementación de programas y proyectos de fortalecimiento de capacidades, tanto a nivel individual como organizacional.
- Identificación y evaluación de necesidades de capacitación, en conjunto con los diferentes departamentos y áreas de la organización.
- Coordinación y facilitación de talleres y capacitaciones, en áreas como liderazgo, gestión de proyectos, comunicación efectiva, entre otras.
- Evaluación y monitoreo de los programas y proyectos implementados, mediante indicadores y métricas establecidas.
Requisitos:
- Experiencia previa en proyectos de fortalecimiento de capacidades, preferiblemente en organizaciones no gubernamentales o empresas sociales.
- Conocimiento en técnicas de capacitación y aprendizaje, como la metodología de formación por competencias.
- Habilidad para comunicarse de manera efectiva y clara, tanto oral como escrita.
- Capacidad para trabajar en equipo y en ambientes interculturales y diversos.
Especialista en Gestión
Funciones:
- Análisis y evaluación de los procesos de gestión de la organización, identificando oportunidades de mejora y optimización.
- Diseño e implementación de estrategias para el mejoramiento de la eficiencia y efectividad de los procesos, con el objetivo de alcanzar los objetivos de la organización.
- Desarrollo e implementación de indicadores de gestión para medir y evaluar el desempeño de los procesos y proyectos de la organización.
- Participación activa en la planificación y ejecución del presupuesto, para garantizar la correcta utilización de los recursos de la organización.
Requisitos:
- Experiencia previa en cargos relacionados a la gestión, preferiblemente en organizaciones públicas o privadas.
- Conocimientos en herramientas y técnicas de análisis de procesos, tales como Six Sigma o BPMN.
- Habilidad para trabajar en equipo, liderar proyectos y tomar decisiones efectivas.
- Excelente capacidad de comunicación, tanto oral como escrita, para presentar informes y reportes de manera efectiva.
En resumen, si estás interesado en postular para un puesto de Especialista en Gestión, asegúrate de destacar tu experiencia en el área, tus conocimientos en herramientas y técnicas de análisis de procesos, tu habilidad para liderar proyectos y tomar decisiones efectivas, y tu excelente capacidad de comunicación. ¡Postula ahora y comienza a desarrollar tu carrera en el campo de la gestión!
Especialista en Programación y Seguimiento
Funciones:
- Diseño, implementación y seguimiento de programas y proyectos de la organización, asegurando su cumplimiento en tiempo y forma.
- Análisis y evaluación de los resultados de los proyectos, identificando áreas de mejora y oportunidades de optimización.
- Desarrollo e implementación de sistemas de seguimiento y monitoreo de los proyectos, para garantizar su correcto avance y cumplimiento de objetivos.
- Participación activa en la planificación y ejecución del presupuesto, para garantizar la correcta utilización de los recursos de la organización.
Requisitos:
- Experiencia previa en cargos relacionados a la programación y seguimiento de proyectos, preferiblemente en organizaciones públicas o privadas.
- Conocimientos en herramientas y técnicas de programación y seguimiento de proyectos, tales como PMBOK o Scrum.
- Habilidad para trabajar en equipo, liderar proyectos y tomar decisiones efectivas.
- Excelente capacidad de comunicación, tanto oral como escrita, para presentar informes y reportes de manera efectiva.
Especialista en Servicios Diferenciados
Funciones:
- Diseño e implementación de estrategias para la creación y mejora de servicios diferenciados en la organización.
- Identificación y análisis de las necesidades de los clientes, para desarrollar servicios que se adapten a sus requerimientos.
- Desarrollo e implementación de procesos de calidad para garantizar la satisfacción de los clientes en la prestación de servicios.
- Participación activa en el seguimiento y análisis de la efectividad de los servicios ofrecidos, para identificar áreas de mejora y oportunidades de innovación.
Requisitos:
- Experiencia previa en cargos relacionados a la gestión de servicios y atención al cliente, preferiblemente en organizaciones del sector servicios.
- Conocimientos en técnicas y herramientas de gestión de calidad, tales como Six Sigma o ISO 9001.
- Habilidad para trabajar en equipo y liderar proyectos de mejora continua.
- Excelente capacidad de comunicación y negociación, para establecer relaciones efectivas con los clientes y proveedores.
Especialista en Mejora de Servicios
Funciones:
- Identificación y análisis de las necesidades de los clientes para mejorar los servicios que se ofrecen.
- Diseño e implementación de estrategias para la mejora continua de los servicios de la organización.
- Participación en proyectos de innovación en la oferta de servicios y en la creación de nuevos productos.
- Evaluación y análisis de la efectividad de las mejoras implementadas en los servicios.
Requisitos:
- Experiencia previa en cargos relacionados a la mejora de servicios y atención al cliente, preferiblemente en organizaciones del sector servicios.
- Conocimientos en técnicas y herramientas de gestión de calidad, tales como Six Sigma o ISO 9001.
- Habilidad para trabajar en equipo y liderar proyectos de mejora continua.
- Excelente capacidad de comunicación y negociación, para establecer relaciones efectivas con los clientes y proveedores.
Especialista de Servicio Estándar
Funciones:
- Desarrollo e implementación de planes y políticas para mejorar la calidad de los servicios estándar de la organización.
- Análisis de las necesidades del cliente y diseño de estrategias para la mejora continua de los servicios estándar.
- Participación en proyectos de innovación para la mejora de los servicios estándar.
- Monitoreo y evaluación de la calidad de los servicios estándar y análisis de los resultados obtenidos para la mejora continua.
Requisitos:
- Experiencia previa en cargos relacionados con la mejora de los servicios estándar, preferiblemente en organizaciones del sector servicios.
- Conocimientos en técnicas y herramientas de gestión de calidad, tales como Six Sigma o ISO 9001.
- Habilidad para trabajar en equipo y liderar proyectos de mejora continua.
- Excelente capacidad de comunicación y negociación, para establecer relaciones efectivas con los clientes y proveedores.
Especialista en Atención Integral
Funciones:
- Desarrollo de programas y estrategias para la atención integral de los clientes de la organización.
- Coordinación y supervisión de la atención integral a los clientes, incluyendo servicios de salud, educación y asistencia social.
- Diseño e implementación de planes de mejora continua para la atención integral de los clientes.
- Elaboración de informes y evaluaciones de la calidad de la atención integral, así como análisis de resultados y propuestas de mejora.
Requisitos:
- Licenciatura en áreas relacionadas con la atención integral, como trabajo social, psicología, enfermería o salud pública.
- Experiencia previa en cargos relacionados con la atención integral, preferiblemente en organizaciones del sector salud o social.
- Conocimientos en políticas y regulaciones de salud y asistencia social, así como en herramientas y técnicas de gestión de calidad.
- Habilidad para liderar equipos de trabajo, comunicarse efectivamente y manejar situaciones de conflicto.
Especialista para la Atención y Reporte de Emergencia
Funciones:
- respuesta rápida y efectiva ante situaciones de crisis.
- Diseñar e implementar planes de contingencia y protocolos de respuesta ante emergencias, en colaboración con otras áreas de la organización.
- Monitorear y evaluar el desempeño del equipo de atención de emergencias, identificando áreas de mejora y proponiendo soluciones.
- Mantener actualizada la base de datos de contactos y recursos para la atención de emergencias, garantizando la disponibilidad de los mismos en todo momento.
Requisitos:
- Licenciatura en áreas relacionadas con la gestión de emergencias, seguridad o afines.
- Experiencia previa en la coordinación y gestión de equipos de atención de emergencias, preferiblemente en entornos corporativos.
- Conocimientos en diseño e implementación de planes de contingencia y protocolos de respuesta ante emergencias.
- Capacidad de liderazgo, comunicación efectiva y trabajo en equipo en situaciones de alta presión.
Programador de Sistemas de Información
Funciones:
- Diseñar, desarrollar, probar y mantener sistemas de información de alta calidad.
- Analizar y comprender los requisitos del usuario y traducirlos en diseños técnicos y especificaciones de software.
- Trabajar con equipos interdisciplinarios para desarrollar soluciones de software que cumplan con las necesidades de la organización.
- Establecer y mantener una comunicación clara y eficaz con los miembros del equipo y otros departamentos de la organización para asegurar la entrega oportuna y precisa del software.
Requisitos:
- Título universitario en Ciencias de la Computación, Ingeniería de Software o una disciplina relacionada.
- Conocimientos sólidos en lenguajes de programación, estructuras de datos y algoritmos.
- Experiencia en el desarrollo de software utilizando metodologías ágiles y herramientas de control de versiones.
- Capacidad para trabajar en equipo, comunicarse efectivamente y adaptarse a los cambios en los requisitos del proyecto.
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