Desarrolla tu carrera profesional con Cuna Más: Vacantes de trabajo disponible

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Convocatoria Cuna mas 2023
El Empleo de Cuna Mas

Convocatoria Cuna mas 2023

Si estás en busca de empleo, ¡has llegado al lugar correcto! En Cunamas contamos con una variedad de vacantes disponibles en distintas áreas y estamos en la búsqueda de personas talentosas y comprometidas para unirse a nuestro equipo.

No importa cuál sea tu experiencia o habilidades, seguro encontrarás una oportunidad que se adapte a tus necesidades y te permita desarrollarte profesionalmente en un ambiente dinámico y desafiante.

¡No pierdas la oportunidad de formar parte de una empresa líder en su industria! Explora nuestras ofertas de trabajo y postúlate hoy mismo para comenzar a construir tu carrera con nosotros.

El Empleo de Cuna Mas

Programa Nacional Cuna Más

El Programa Nacional Cuna Más es una iniciativa del Gobierno del Perú que se enfoca en mejorar el desarrollo infantil de niñas y niños menores de 36 meses de edad, que viven en localidades en situación de pobreza y pobreza extrema. El objetivo principal de este programa es contribuir a superar las brechas en su desarrollo cognitivo, social, físico y emocional, para que puedan tener un futuro mejor.

A través de la implementación de espacios interculturales, el programa Cuna Más busca brindar una atención integral a los niños y niñas, fomentando su desarrollo en todas las áreas. Los espacios interculturales son lugares donde se realizan actividades lúdicas, pedagógicas y de alimentación, y donde se promueve la interacción social y cultural entre los niños, sus familias y la comunidad. De esta manera, se busca fomentar la socialización temprana y el aprendizaje a través del juego.

Además, el programa Cuna Más también se enfoca en brindar apoyo nutricional a los niños y niñas que participan en el programa. Se proporciona una alimentación equilibrada y adecuada a su edad, con el fin de asegurar su crecimiento y desarrollo saludable. Además, se realizan campañas de prevención de anemia y desnutrición infantil, promoviendo hábitos saludables y una alimentación adecuada para los niños y sus familias.

El programa Cuna Más es una iniciativa que busca reducir la brecha de desarrollo en los niños y niñas de las zonas más pobres del Perú. Gracias a su enfoque integral, el programa tiene un impacto positivo no solo en los niños y niñas que participan en él, sino también en sus familias y comunidades. Con un enfoque en el desarrollo temprano y la nutrición adecuada, Cuna Más se esfuerza por brindar a los niños y niñas una base sólida para su futuro éxito y bienestar.

Si eres una persona comprometida, proactiva y con ganas de aprender, ¡postula ahora! Queremos que formes parte de nuestro equipo y que juntos podamos seguir creciendo y alcanzando nuevos objetivos.

Técnico Administrativo

Funciones:

Elaboración y mantenimiento de documentos y registros administrativos, como contratos, informes y facturas.
Atención al cliente interno y externo, brindando información y resolviendo consultas y problemas.
Gestión de proveedores y compras, asegurando la calidad y el cumplimiento de los plazos.
Coordinación de actividades y eventos internos, como reuniones, capacitaciones y celebraciones.

Requisitos:

Conocimiento en herramientas y software de ofimática, como Excel, Word y PowerPoint.
Experiencia previa en funciones administrativas o similares, preferiblemente en empresas de servicios.
Capacidad para trabajar en equipo y en ambientes dinámicos y cambiantes.
Habilidad para comunicarse de manera efectiva y clara, tanto oral como escrita.

No pierdas la oportunidad de postular a un puesto de Técnico Administrativo y poner en práctica tus habilidades y conocimientos. Recuerda que, además de las funciones y requisitos mencionados, es importante que muestres entusiasmo, proactividad y compromiso en el trabajo.

Analista Administrativo

Funciones:

Análisis y gestión de información y datos de la empresa, incluyendo finanzas, ventas y operaciones.
Elaboración y seguimiento de presupuestos y planes de negocio.
Diseño y evaluación de procesos y procedimientos administrativos, buscando la eficiencia y la mejora continua.
Coordinación de actividades y proyectos específicos asignados por la gerencia.

Requisitos:

Conocimiento en herramientas y software de análisis de datos, como Excel, Tableau y Power BI.
Experiencia previa en funciones de análisis y gestión de información y datos, preferiblemente en empresas de servicios.
Capacidad para trabajar en equipo y en ambientes dinámicos y cambiantes.
Habilidad para comunicarse de manera efectiva y clara, tanto oral como escrita

Especialista en Gestión Comunitaria

Funciones:

Diseño e implementación de estrategias de desarrollo comunitario, en conjunto con líderes y organizaciones locales.
Coordinación y supervisión de proyectos sociales y comunitarios, asegurando la calidad y el cumplimiento de los plazos.
Desarrollo y facilitación de talleres y capacitaciones para la comunidad, en áreas como salud, educación y medio ambiente.
Evaluación y monitoreo del impacto de los proyectos y estrategias implementadas, mediante indicadores y métricas establecidas.

Requisitos:

Experiencia previa en proyectos sociales y comunitarios, preferiblemente en organizaciones no gubernamentales.
Conocimiento en herramientas y técnicas de participación ciudadana, como consulta y audiencia pública.
Capacidad para trabajar en equipo y en ambientes interculturales y diversos.
Habilidad para comunicarse de manera efectiva y clara, tanto oral como escrita.

Especialista en Fortalecimiento de Capacidades

Funciones:

Diseño e implementación de programas y proyectos de fortalecimiento de capacidades, tanto a nivel individual como organizacional.
Identificación y evaluación de necesidades de capacitación, en conjunto con los diferentes departamentos y áreas de la organización.
Coordinación y facilitación de talleres y capacitaciones, en áreas como liderazgo, gestión de proyectos, comunicación efectiva, entre otras.
Evaluación y monitoreo de los programas y proyectos implementados, mediante indicadores y métricas establecidas.

Requisitos:

Experiencia previa en proyectos de fortalecimiento de capacidades, preferiblemente en organizaciones no gubernamentales o empresas sociales.
Conocimiento en técnicas de capacitación y aprendizaje, como la metodología de formación por competencias.
Habilidad para comunicarse de manera efectiva y clara, tanto oral como escrita.
Capacidad para trabajar en equipo y en ambientes interculturales y diversos.

Especialista en Gestión

Funciones:

Análisis y evaluación de los procesos de gestión de la organización, identificando oportunidades de mejora y optimización.
Diseño e implementación de estrategias para el mejoramiento de la eficiencia y efectividad de los procesos, con el objetivo de alcanzar los objetivos de la organización.
Desarrollo e implementación de indicadores de gestión para medir y evaluar el desempeño de los procesos y proyectos de la organización.
Participación activa en la planificación y ejecución del presupuesto, para garantizar la correcta utilización de los recursos de la organización.

Requisitos:

Experiencia previa en cargos relacionados a la gestión, preferiblemente en organizaciones públicas o privadas.
Conocimientos en herramientas y técnicas de análisis de procesos, tales como Six Sigma o BPMN.
Habilidad para trabajar en equipo, liderar proyectos y tomar decisiones efectivas.
Excelente capacidad de comunicación, tanto oral como escrita, para presentar informes y reportes de manera efectiva.

En resumen, si estás interesado en postular para un puesto de Especialista en Gestión, asegúrate de destacar tu experiencia en el área, tus conocimientos en herramientas y técnicas de análisis de procesos, tu habilidad para liderar proyectos y tomar decisiones efectivas, y tu excelente capacidad de comunicación. ¡Postula ahora y comienza a desarrollar tu carrera en el campo de la gestión!

Especialista en Programación y Seguimiento

Funciones:

Diseño, implementación y seguimiento de programas y proyectos de la organización, asegurando su cumplimiento en tiempo y forma.
Análisis y evaluación de los resultados de los proyectos, identificando áreas de mejora y oportunidades de optimización.
Desarrollo e implementación de sistemas de seguimiento y monitoreo de los proyectos, para garantizar su correcto avance y cumplimiento de objetivos.
Participación activa en la planificación y ejecución del presupuesto, para garantizar la correcta utilización de los recursos de la organización.

Requisitos:

Experiencia previa en cargos relacionados a la programación y seguimiento de proyectos, preferiblemente en organizaciones públicas o privadas.
Conocimientos en herramientas y técnicas de programación y seguimiento de proyectos, tales como PMBOK o Scrum.
Habilidad para trabajar en equipo, liderar proyectos y tomar decisiones efectivas.
Excelente capacidad de comunicación, tanto oral como escrita, para presentar informes y reportes de manera efectiva.

Especialista en Servicios Diferenciados

Funciones:

Diseño e implementación de estrategias para la creación y mejora de servicios diferenciados en la organización.
Identificación y análisis de las necesidades de los clientes, para desarrollar servicios que se adapten a sus requerimientos.
Desarrollo e implementación de procesos de calidad para garantizar la satisfacción de los clientes en la prestación de servicios.
Participación activa en el seguimiento y análisis de la efectividad de los servicios ofrecidos, para identificar áreas de mejora y oportunidades de innovación.

Requisitos:

Experiencia previa en cargos relacionados a la gestión de servicios y atención al cliente, preferiblemente en organizaciones del sector servicios.
Conocimientos en técnicas y herramientas de gestión de calidad, tales como Six Sigma o ISO 9001.
Habilidad para trabajar en equipo y liderar proyectos de mejora continua.
Excelente capacidad de comunicación y negociación, para establecer relaciones efectivas con los clientes y proveedores.

Especialista en Mejora de Servicios

Funciones:

Identificación y análisis de las necesidades de los clientes para mejorar los servicios que se ofrecen.
Diseño e implementación de estrategias para la mejora continua de los servicios de la organización.
Participación en proyectos de innovación en la oferta de servicios y en la creación de nuevos productos.
Evaluación y análisis de la efectividad de las mejoras implementadas en los servicios.

Requisitos:

Experiencia previa en cargos relacionados a la mejora de servicios y atención al cliente, preferiblemente en organizaciones del sector servicios.
Conocimientos en técnicas y herramientas de gestión de calidad, tales como Six Sigma o ISO 9001.
Habilidad para trabajar en equipo y liderar proyectos de mejora continua.
Excelente capacidad de comunicación y negociación, para establecer relaciones efectivas con los clientes y proveedores.

Especialista de Servicio Estándar

Funciones:

Desarrollo e implementación de planes y políticas para mejorar la calidad de los servicios estándar de la organización.
Análisis de las necesidades del cliente y diseño de estrategias para la mejora continua de los servicios estándar.
Participación en proyectos de innovación para la mejora de los servicios estándar.
Monitoreo y evaluación de la calidad de los servicios estándar y análisis de los resultados obtenidos para la mejora continua.

Requisitos:

Experiencia previa en cargos relacionados con la mejora de los servicios estándar, preferiblemente en organizaciones del sector servicios.
Conocimientos en técnicas y herramientas de gestión de calidad, tales como Six Sigma o ISO 9001.
Habilidad para trabajar en equipo y liderar proyectos de mejora continua.
Excelente capacidad de comunicación y negociación, para establecer relaciones efectivas con los clientes y proveedores.

Especialista en Atención Integral

Funciones:

Desarrollo de programas y estrategias para la atención integral de los clientes de la organización.
Coordinación y supervisión de la atención integral a los clientes, incluyendo servicios de salud, educación y asistencia social.
Diseño e implementación de planes de mejora continua para la atención integral de los clientes.
Elaboración de informes y evaluaciones de la calidad de la atención integral, así como análisis de resultados y propuestas de mejora.

Requisitos:

Licenciatura en áreas relacionadas con la atención integral, como trabajo social, psicología, enfermería o salud pública.
Experiencia previa en cargos relacionados con la atención integral, preferiblemente en organizaciones del sector salud o social.
Conocimientos en políticas y regulaciones de salud y asistencia social, así como en herramientas y técnicas de gestión de calidad.
Habilidad para liderar equipos de trabajo, comunicarse efectivamente y manejar situaciones de conflicto.

Especialista para la Atención y Reporte de Emergencia

Funciones:

respuesta rápida y efectiva ante situaciones de crisis.
Diseñar e implementar planes de contingencia y protocolos de respuesta ante emergencias, en colaboración con otras áreas de la organización.
Monitorear y evaluar el desempeño del equipo de atención de emergencias, identificando áreas de mejora y proponiendo soluciones.
Mantener actualizada la base de datos de contactos y recursos para la atención de emergencias, garantizando la disponibilidad de los mismos en todo momento.

Requisitos:

Licenciatura en áreas relacionadas con la gestión de emergencias, seguridad o afines.
Experiencia previa en la coordinación y gestión de equipos de atención de emergencias, preferiblemente en entornos corporativos.
Conocimientos en diseño e implementación de planes de contingencia y protocolos de respuesta ante emergencias.
Capacidad de liderazgo, comunicación efectiva y trabajo en equipo en situaciones de alta presión.

Programador de Sistemas de Información

Funciones:

Diseñar, desarrollar, probar y mantener sistemas de información de alta calidad.
Analizar y comprender los requisitos del usuario y traducirlos en diseños técnicos y especificaciones de software.
Trabajar con equipos interdisciplinarios para desarrollar soluciones de software que cumplan con las necesidades de la organización.
Establecer y mantener una comunicación clara y eficaz con los miembros del equipo y otros departamentos de la organización para asegurar la entrega oportuna y precisa del software.

Requisitos:

Título universitario en Ciencias de la Computación, Ingeniería de Software o una disciplina relacionada.
Conocimientos sólidos en lenguajes de programación, estructuras de datos y algoritmos.
Experiencia en el desarrollo de software utilizando metodologías ágiles y herramientas de control de versiones.
Capacidad para trabajar en equipo, comunicarse efectivamente y adaptarse a los cambios en los requisitos del proyecto.

¡No pierdas la oportunidad de formar parte de Cuna Mas! Si eres un profesional altamente capacitado y apasionado por tu trabajo, te invitamos a postular a nuestras vacantes disponibles. Ofrecemos oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional en un ambiente de trabajo dinámico y desafiante. ¿Estás listo para asumir nuevos desafíos y crecer junto a nosotros? ¡Postula ahora y demuestra todo tu potencial como profesional! Recuerda que nuestras vacantes son limitadas, así que no esperes más y envía tu solicitud hoy mismo. ¡Te esperamos! CLIC AQUI

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